Laut einer Studie im Auftrag des Thüringer Arbeitsministeriums könnten im Jahr 2035 in Thüringen rund 250.000 Fachkräfte fehlen. Diese Prognose basiert auf dem bevorstehenden Renteneintritt vieler Menschen in den kommenden Jahren. Besonders stark betroffen ist dabei die Reinigungsbranche. Doch auch in Berufen wie LKW- und Busfahrern sowie in der Metall- und Maschinenbauindustrie werden Fachkräfte knapp werden. Eine mögliche Lösung besteht darin, gut ausgebildete Menschen in das Land zu ziehen. Zudem müssen Ausbildungsberufe attraktiver gestaltet werden, um Absolventen im Land zu halten.
