Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas setzt sich verstärkt dafür ein, die Erwerbstätigkeit von Frauen zu fördern. Ihr Ziel: bessere Arbeitsbedingungen schaffen, damit mehr Frauen die Möglichkeit haben, in Vollzeit zu arbeiten. In einem Interview mit der Bild am Sonntag machte die SPD-Politikerin deutlich: „Die Arbeitgeber müssen die Arbeitswelt so gestalten, dass mehr Mütter in Vollzeit arbeiten können.“
Was ist die Teilzeitfalle?
Die sogenannte Teilzeitfalle beschreibt eine Situation, in der viele Frauen nach der Geburt ihrer Kinder unfreiwillig in Teilzeitjobs feststecken. Zwar möchten viele von ihnen gerne mehr arbeiten, stoßen jedoch auf vielfältige Hürden:
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Mangel an Kinderbetreuungsangeboten: Oft fehlt es an flexiblen und bezahlbaren Betreuungseinrichtungen, die es Müttern ermöglichen würden, längere Arbeitszeiten anzunehmen.
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Familienunfreundliche Arbeitsmodelle: Starre Arbeitszeiten und wenig Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie führen dazu, dass Vollzeitarbeit für viele Frauen schlichtweg nicht möglich ist.
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Langfristige finanzielle Nachteile: Wer dauerhaft in Teilzeit arbeitet, verdient nicht nur weniger, sondern hat später auch mit geringeren Rentenansprüchen zu kämpfen.
Ein Teufelskreis für Frauen
Bärbel Bas betont, dass viele Frauen unfreiwillig in dieser Teilzeitfalle sitzen. Sie wollen mehr arbeiten und eigenständig für ihren Lebensunterhalt sorgen, können es jedoch nicht. Das führt nicht nur zu finanzieller Abhängigkeit, sondern auch zu sozialer Ungleichheit und geringeren Karrierechancen. „Das ist ungerecht, und da müssen wir ran“, sagte die Arbeitsministerin.
Was fordert die Arbeitsministerin?
Bas appelliert an die Arbeitgeber, die Arbeitswelt so zu gestalten, dass Frauen die Wahl haben: „Wir brauchen flexible Arbeitsmodelle und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.“ Dazu gehört eine ausgebaute Kinderbetreuung sowie Arbeitszeitmodelle, die Müttern die Möglichkeit geben, auch nach der Elternzeit in Vollzeit zurückzukehren.
Ein Schritt zu mehr Chancengleichheit
Die Bekämpfung der Teilzeitfalle ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit im Arbeitsleben. Bärbel Bas setzt sich dafür ein, dass Frauen nicht länger gezwungen sind, berufliche Abstriche zu machen – sondern selbstbestimmt zwischen Teilzeit und Vollzeit wählen können.
