Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in Deutschland hat sich im vergangenen Jahr laut dem Statistischen Bundesamt nicht verändert, wie am Equal Pay Day bekanntgegeben wurde. Demnach beträgt der durchschnittliche Verdienstunterschied weiterhin 18 Prozent zugunsten der Männer, und dieser Wert ist seit 2020 nahezu unverändert geblieben. Trotz dieser kurzfristigen Stabilität zeigt die Langzeitperspektive eine verringerte Ungleichheit.
Die Statistiker führen die Lohnlücke hauptsächlich darauf zurück, dass Frauen häufiger in Berufen tätig sind, die schlechter bezahlt werden. Zudem liegt die Teilzeitquote bei Frauen im Vergleich zu Männern höher. Obwohl langfristig Fortschritte in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit zu verzeichnen sind, verdeutlicht die anhaltende Lohnungleichheit die Notwendigkeit weiterer Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz.
