Der Onlinehandelsgigant Amazon sieht sich in zwei Ländern mit bedeutenden Konflikten konfrontiert. In den USA drohen Tausende Beschäftigte mit einem Streik kurz vor den umsatzstärksten Tagen des Jahres, während in Österreich rechtliche Auseinandersetzungen rund um die Gründung eines Betriebsrats aufkommen.
USA: Streik vor Weihnachten könnte Geschäft massiv beeinträchtigen
Amazon steht in den Vereinigten Staaten vor einer möglichen Arbeitsniederlegung, die das Weihnachtsgeschäft empfindlich treffen könnte. Laut der Gewerkschaft Teamsters wollen Tausende Beschäftigte heute ab 6.00 Uhr (Ortszeit) an mehreren wichtigen Standorten die Arbeit niederlegen. Betroffen sind Lagerhäuser in New York, Skokie (Illinois), Atlanta, San Francisco und Südkalifornien.
Hintergrund der Streikdrohung
Die Gewerkschaft fordert bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne für die Beschäftigten. Teamsters-Verhandlungsführer erklärten, Amazon weigere sich, mit der Gewerkschaft in Verhandlungen zu treten. Laut der Gewerkschaft vertritt sie rund 10.000 Beschäftigte in zehn Amazon-Lagern in den USA.
Amazon habe bisher stets argumentiert, dass individuelle Vereinbarungen mit den Beschäftigten und nicht kollektive Tarifverträge der bessere Weg seien, um faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Die Gewerkschaft sieht dies anders: „Die Beschäftigten bei Amazon arbeiten unter enormem Druck, besonders in der Hochsaison. Höhere Löhne und sichere Arbeitsbedingungen sind längst überfällig“, so ein Sprecher der Teamsters.
Ein Streik während des Weihnachtsgeschäfts, einer der umsatzstärksten Zeiten für den E-Commerce-Riesen, könnte massive Auswirkungen auf die Lieferketten haben und das Unternehmen finanziell stark belasten.
Österreich: Rechtsstreit um Betriebsratswahl
Parallel zum Konflikt in den USA steht Amazon in Österreich vor einer rechtlichen Auseinandersetzung. Das Unternehmen hat Klage gegen die Wahl des ersten Arbeiterbetriebsrats eingereicht, die kürzlich in Niederösterreich stattfand.
Amazon argumentiert, die Wahl sei nicht ordnungsgemäß abgelaufen. Das Landesgericht Korneuburg wird nun prüfen, ob die Vorwürfe gerechtfertigt sind. Die Wahl gilt als Meilenstein für Arbeitnehmerrechte in Österreich, da Amazon bislang keinen Betriebsrat in seinen europäischen Niederlassungen hatte.
Bedeutung des Betriebsrats
Ein Betriebsrat könnte die Mitbestimmung der Beschäftigten bei Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten und weiteren Fragen stärken – Themen, bei denen Amazon in der Vergangenheit häufig in der Kritik stand. Gewerkschaften in Österreich sehen die Klage als Versuch, die Wahl und damit die Mitsprache der Beschäftigten zu verhindern. „Amazon möchte eine Vertretung der Arbeitnehmer offenbar um jeden Preis vermeiden“, erklärte ein Sprecher der Gewerkschaft GPA.
Globale Herausforderungen für Amazon
Die aktuellen Konflikte zeigen, dass Amazon weltweit mit wachsenden Forderungen nach besseren Arbeitsbedingungen konfrontiert ist. Während das Unternehmen weiterhin auf Expansion und Effizienz setzt, wächst der Druck von Gewerkschaften und Beschäftigten, faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Potenzielle Auswirkungen
- In den USA könnte ein Streik zu Lieferverzögerungen und einem Imageschaden führen. Gerade in der Weihnachtszeit ist das Vertrauen der Kunden in pünktliche Lieferungen entscheidend.
- In Österreich könnte der Ausgang des Rechtsstreits Präzedenzwirkung haben. Sollte die Wahl des Betriebsrats für gültig erklärt werden, könnte dies ähnliche Initiativen in anderen Ländern fördern.
Fazit
Amazon steht vor entscheidenden Herausforderungen: In den USA bedroht ein möglicher Streik das Weihnachtsgeschäft, und in Österreich wird die Auseinandersetzung um Arbeitnehmerrechte vor Gericht ausgetragen. Diese Konflikte unterstreichen die wachsenden globalen Spannungen zwischen dem E-Commerce-Riesen und seinen Beschäftigten – ein Signal dafür, dass die Frage nach fairen Arbeitsbedingungen zunehmend in den Mittelpunkt rückt.
