In Deutschland steigt die Bereitschaft der Beschäftigten, ihren Job zu wechseln, wie eine Umfrage des Beratungsunternehmens Gallup zeigt. Lediglich rund 53 Prozent der Befragten gaben an, ihrer aktuellen Firma treu bleiben zu wollen, im Vergleich zu etwa 78 Prozent im Jahr 2018. Arbeitsmarktexperte Enzo Weber nennt die guten Arbeitsmarktchancen als einen der Gründe für diesen Trend. Die Gallup-Umfrage zeigt zudem einen starken Rückgang der emotionalen Bindung der Beschäftigten zu ihren Arbeitgebern. Etwa 19 Prozent gaben an, keine emotionale Bindung zu ihrer Firma zu haben, was den höchsten Stand seit 2012 darstellt.
