Cortal Consors hat für ihre Berater ein neues Vergütungsmodell eingeführt.
Demnach soll der variable Anteil des Einkommens nicht mehr an Provisionszahlungen gekoppelt sein, sondern der Fokus auf Beratungsqualität und Anlagevolumen liegen.Dieses Vorgehen ist dem Gedanken geschuldet „wer zufrieden mit Beratung und Leistung ist, der wird sein Anlagevolumen erhöhen“.Gut gedacht liebe Cortal Consors Leute.Nachmacher wäre hier angesagt.
