Die Vorsitzende der IG Metall, Christiane Benner, sieht in der Reduzierung der Arbeitsstunden nicht nur eine potenzielle Bereicherung für die Wirtschaftslandschaft, sondern auch eine bedeutende soziale Komponente. Laut Benner könnten durch eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung mehr Arbeitskräfte innerhalb eines Unternehmens beschäftigt bleiben. Dies kommt besonders in Zeiten zum Tragen, in denen Flexibilität und Work-Life-Balance hoch im Kurs stehen. Benner hebt hervor, dass die Möglichkeit, mehr Zeit für familiäre Verpflichtungen wie Erziehung und Pflege oder auch für den Ausgleich von Schichtarbeit zu haben, für viele Beschäftigte von großer Bedeutung ist.
Die Forderung nach kürzeren Arbeitszeiten ist dabei mehr als nur ein Wunsch nach mehr Freizeit. Sie spiegelt ein tiefgreifendes Bedürfnis nach Sicherheit und nach einer demokratischeren Gestaltung der Arbeitswelt wider. Ein sicherer Arbeitsplatz, gepaart mit einer größeren Mitsprache bei der Einteilung der Arbeitszeit, könnte laut Benner erheblich zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit beitragen.
Diese Diskussion findet vor dem Hintergrund der anhaltenden Auseinandersetzungen zwischen der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) und der Deutschen Bahn statt. Im Kern der Debatte steht die Forderung der GDL nach einer Arbeitszeitverkürzung bei gleichbleibender Entlohnung – ein Thema, das weit über den Eisenbahnsektor hinaus von Bedeutung ist und das Potenzial hat, die Arbeitskultur in Deutschland maßgeblich zu prägen.
