Die Deutsche Bahn hat der Lokführer-Gewerkschaft GDL im Rahmen der Tarifverhandlungen ein neues Angebot unterbreitet. DB-Personalvorstand Martin Seiler teilte mit, dass die Beschäftigten ab Januar 2026 die Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeit bei unverändertem Gehalt auf 37 Stunden pro Woche zu verkürzen. Alternativ dazu erhalten Mitarbeiter, die sich gegen die Reduzierung der Arbeitszeit entscheiden, eine Lohnerhöhung von 2,7 Prozent. Insgesamt beläuft sich das Angebot der Bahn ab 2026 auf eine Steigerung von knapp 13 Prozent. Dieses Wahlmodell ist für Lokführer und das Zugpersonal gleichermaßen gültig. Die GDL setzt sich hingegen für eine Arbeitszeitverkürzung der Schichtarbeiter von 38 auf 35 Stunden bei vollständigem Lohnausgleich ein.
