HRE eine Scheindiskussion

Alle stürzen sich auf die Bonizahlung.Eigentlich richtig bei einer Bank die vom Steuerzahler gestützt wird, nahezu eine Mund zu Mund Beathmung bekommt.Vergessen wird dabei allerdings, dass die Mitarbeiter darauf einen vertraglichen Anspruch haben.

Zusätzlich braucht die Bank diese Mitarbeiter.Keiner der Mitarbeiter hat sich etwas zu Schulden kommen lassen, auch das ist wohl Fakt.Also geht die Bonizahlung völlig in Ordnung. Ich bin sicher wäre das bei Siemens, Bosch oder Daimler passiert, dann hätte schon die Gewerkschaft dafür gesorgt das die vertraglich zugesicherten Zahlungen erfolgt wären.