Drei Jahre nach der Gründung von Lufthansa’s Ferienflieger Discover hat die Gewerkschaft Verdi erstmals Tarifverträge für das fliegende Personal des Unternehmens abgeschlossen. Sowohl für die Piloten als auch für das Kabinenpersonal wurden Vereinbarungen zu Gehalt und Arbeitsbedingungen erzielt, wie die Airline und Verdi mitteilten. Die Verträge wurden in der Nacht zum Freitag unterzeichnet.
Inhalt der Vereinbarungen
Die neuen Tarifverträge legen die Rahmenbedingungen für die Bezahlung und die Arbeitszeiten des fliegenden Personals fest. Dabei handelt es sich um die ersten umfassenden Regelungen dieser Art für Discover, die seit ihrer Gründung im Jahr 2021 als eigenständige Ferienfluggesellschaft unter dem Dach der Lufthansa Group operiert. Mit den Verträgen soll für mehr Sicherheit und Planungssicherheit für die Beschäftigten gesorgt werden.
Unklare Gewerkschaftszugehörigkeit
Trotz des erfolgreichen Abschlusses bleibt unklar, wie viele der rund 500 Piloten und 1.400 Kabinenmitarbeiter bei Verdi organisiert sind. Die genaue Anzahl der Verdi-Mitglieder innerhalb der Belegschaft von Discover ist nicht öffentlich bekannt, was auch Fragen über die Reichweite und Akzeptanz der neuen Tarifverträge innerhalb des Unternehmens aufwirft.
Bedeutung für die Beschäftigten
Die neuen Vereinbarungen stellen einen wichtigen Schritt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei Discover dar. Für die Mitarbeiter bedeutet dies nicht nur eine geregelte Bezahlung, sondern auch klar definierte Arbeitszeiten und bessere Arbeitsbedingungen. Besonders in der Luftfahrtbranche, die in den letzten Jahren von Unsicherheiten und Veränderungen geprägt war, sind solche Vereinbarungen von großer Bedeutung.
Reaktionen und Ausblick
Die Reaktionen auf die Unterzeichnung der Tarifverträge sind insgesamt positiv. Verdi sieht in den Vereinbarungen einen Erfolg und einen wichtigen Schritt zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte bei Discover. Auch die Lufthansa-Tochter selbst bewertet die Einigung als positiv, da sie zur Stabilisierung und Professionalisierung der Airline beiträgt.
Mit den neuen Verträgen setzt Discover ein Zeichen für den fairen Umgang mit ihren Mitarbeitern und zeigt, dass sie bereit ist, den Herausforderungen der Branche mit soliden Arbeitsbedingungen zu begegnen. In den kommenden Monaten wird sich zeigen, wie sich die neuen Tarifverträge in der Praxis bewähren und welche Auswirkungen sie auf die Arbeitszufriedenheit und die Betriebsergebnisse der Airline haben werden.
