Der Autokonzern Daimler will künftig 50% der Führungsposten mit ausländischen Managern besetzen. Im Programm für den Managernachwuchs strebe Daimler „einen Anteil von 50 Prozent Teilnehmern an, die nicht aus Deutschland kommen“, so Personalvorstand Wilfried Porth zur Tageszeitung „Die Welt“. Der Führungsnachwuchs soll weiterhin zu 35 Prozent aus weiblichen Kräften bestehen.
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